跟主任相處就是一種如沐春風的感覺，主任不會教訓我們這些學生，而是用詼諧的方言和一語中的的見解，讓我們見識學習。

1995年長庚醫院舉辦醫務管理國際研討會。會議舉辦地點為當時長庚醫工學院活動中心的國際會議中心。落實長庚醫管系「作中學」的教育理念，讓學生協助研討會的庶務工作，記得當時兩三個同學被指派在貴賓休息室負責茶水點心招待。中場休息時間，所有貴賓、院長級主管及醫管系老師等一行人，同時進入貴賓休息室，我們幾個人迅速地將準備好的茶點送到，一切進行順利......忽然外頭的貴賓發現...咖啡沒有泡開，師長們表情驚訝，還沒來得及責難，只見到莊主任馬上站起來貴賓室茶水間走來，一邊走一邊大聲的說：「阿我們沒有教學生怎麼泡咖啡嗎？咖啡要先用熱水ㄌㄚˇ散，再加冷水......」。還沒走到茶水間，主任已經教完驚嚇得不知所措的我們，還讓所有貴賓知道，我們還是學生。

另外一件小故事發生在去年，長庚醫管系第一屆的班對，欣傑跟巧瑩的婚宴上。那是主任病癒之後，第一次有機會跟主任在同一個場合吃飯，我非常開心的拉著外子去跟主任致意，主任開口就問：「有沒有學會管理呀，管有好譕？」這就是主任，對於後生晚輩，主任都是以長輩的姿態，詢問生活或是工作的學習狀況，而且主任總是能精確的判斷問題的切入點。

雖然這是兩件非常小的事情，根本不足為道，但是我卻從細節中感受主任對於我們這些學生的教導，不但是醫務管理的知識，最重要的是生活能力的教導，就好像長輩教導自己的孩子一樣。主任就像是一隻老鷹，翱翔在天空，但是銳利的眼睛和敏銳的神經，卻能像母雞一樣細心的叮啄小雞。

經師易得，人師難求。主任，雖然不知道您是否在天有知，我仍要衷心的說，謝謝您，老師。